职位描述:
全面负责企业的人力资源和行政管理工作。
1、负责协助公司领导做公司战略规划制订及监督执行工作。
2、组织制定人力资源和行政部年度工作计划战略规划并监督执行,确保落实落到位;
3、完善人力资源及行政管理方面的规章制度,建立并完善组织管理体系、职位管理体系、培训管理体系、薪酬绩效激励体系、档案管理制度、安全生产管理制度、消防安全管理制度以及园区相关安全管理条例。并负责监督实施;
4、完善内部沟通渠道,及时协调解决相关劳务纠纷问题,给公司相关部门提出合理化建议;
5、负责分解、下达各项工作任务,完善责任清单、建立台账、现场核查、汇总反馈,确保各项重大决策、重要工作部署和目标任务如期完成;
6、负责集团经营会议的主持,会议决议的跟进。
7、负责组织起草以公司名义制发的各类公文,做好公文的政策性、规范性、以及制发工作,同时统筹好外联接待和公司大型活动工作;
8、负责对接政府部门工作,关注行业政策信息,为公司争取国家各项补贴优惠政策;
9、公司领导交办的临时工作。...
任职要求:
1、有丰富的人力资源及行政部管理工作经验;
2、有丰富的劳资纠纷,工伤处理经验;
3、较强的组织统筹能力、沟通协调能力、具备一定的文笔写作能力;
4、为人正直,工作作风严谨,有魄力;
5、工资可面议。...
工作地点:
广东中山市大涌镇侨发实业有限公司